عن التدريب – العميد

المؤلف: دين

لقد كنت في هذا الفريق لمدة شهر ونصف. وقد تم تدريبنا على منتجاتنا في شنتشن منذ أسبوعين. يبدو أن يومين قصيرين بعض الشيء بالنسبة لنا، ولكنها رحلة طويلة، ورحلة تعليمية طويلة. إنها حقًا تجربة رائعة. فرصة مهمة بالنسبة لنا لنجعل أنفسنا أفضل، ومندوب مبيعات أفضل. لقد جلبت لنا هذه الرحلة الكثير بالفعل.

في الواقع، في هذه الرحلة، عاش فريقنا معًا وعملوا معًا ودرسوا معًا. وبسبب هذه التجربة، أصبحنا أقرب وساعدنا بعضنا البعض وحلنا المشكلة التي التقينا بها. تحدثنا واستمتعنا وعرفنا المزيد عن هويتنا وكيفية التعامل بشكل جيد مع رجالنا. إنه عدد كبير من المكاسب.

قبل الذهاب إلى شنتشن، كنت أتعلم فقط بعض المعرفة النظرية، وأشعر ببعض الشعور الممل وغير الواقعي، ومع ذلك، فأنا مندهش من وجود نظرية وممارسة للجمع بين الخبرة الكبيرة، مما يجعلني أتعلم بشكل أسرع، وتجربة أعمق، وأنا أيضًا نقدر بشدة الرعاية والقيادة الفكرية، وهو الهدف الذي ساهم في نظرية تحسين الذات وفهم جميع جوانب.إن التعلم الخفيف للنظرية المملة يشعر بالملل إلى حد ما، ولديه معلم جيد لشرحه، والتأثير ليس هو نفسه.وقد قيل أن هذا هو الحال، فإن دراسة النظرية هي أن تنظر إلى فهمك، حتى لو تعلمت جملة واحدة فقط فإنك تستفيد منها، فهي تحصد.طالما أنك تفهم حقًا، وأن هناك مساعدة لعملك المستقبلي.إذا نظرنا إلى الوراء، في هذا الدليل، فإن أيام التدريب والملاحظة والاستفسار ومحاولة الممارسة، وحتى الأيدي عمقت بالفعل انطباعي عن المنتجات والمعدات وما إلى ذلك.

باختصار، لقد تعلمني هذا التدريب الكثير، واسمحوا لي أن أحصل على فهم أعمق لمعرفة المنتج، أو أن أقول لنفسي إن الطريق طويل لنقطعه، وأحتاج إلى مواصلة الاستكشاف والمحاولة، وأحتاج إلى مواصلة تعلم الخبرة لتزويد أنفسهم بخبراتهم الخاصة.هذا ليس مجرد تدريب بسيط على تكنولوجيا التعليم، وليس فقط لتجربة الحياة، دعني أبدأ العمل بشكل أسرع وأفضل، ولكن الأهم من ذلك هو جعلهم قادرين على التكيف مع كتاب التراكم البيئي وعدم تعلم شيء ما، لتعزيز قدراتهم الخاصة التطوير المهني.


وقت النشر: 15 يونيو 2013